A la base du Syndicat, 21 000 vignerons fondent sa l\u00e9gitimit\u00e9. Les adh\u00e9rents du SGV sont les d\u00e9clarants de r\u00e9colte champenois, vendeurs au kilo, r\u00e9coltants-manipulants et r\u00e9coltants-coop\u00e9rateurs.
\nTout adh\u00e9rent au SGV peut rejoindre la section locale de la commune dans laquelle il d\u00e9pose sa d\u00e9claration de r\u00e9colte. Par cette voie, il peut transmettre ses pr\u00e9occupations et attentes aux instances syndicales. La section locale a en effet plusieurs missions :
\n– \u00e9tudier tous les probl\u00e8mes du ressort du Syndicat ;
\n– transmettre ses suggestions et avis aupr\u00e8s du SGV ;
\n– prendre l\u2019initiative de toute activit\u00e9 syndicale locale.<\/p>\n
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La section locale \u00e9lit un bureau pour deux ans et d\u00e9signe parmi ses membres, un pr\u00e9sident, un vice-pr\u00e9sident, un tr\u00e9sorier et un secr\u00e9taire. Un ou plusieurs membres compl\u00e9mentaires pourront s\u2019y adjoindre selon le nombre d\u2019adh\u00e9rents et la surface de la section locale. Ce sont les D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des Sections locales, choisis par les membres de ce bureau, qui \u00e9lisent les administrateurs du Syndicat<\/a> et participent aux votes lors des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales. Pour aider les pr\u00e9sidents de section dans leur t\u00e2che, le SGV leur propose des formations sp\u00e9cifiques et met \u00e0 leur disposition des moyens de communication mat\u00e9riels (formulaire de v\u0153ux des sections locales, ligne t\u00e9l\u00e9phonique directe, Syndicalement, fax ou mail d\u2019information, etc.), et humains (secr\u00e9tariat, animateur pour pr\u00e9senter les dossiers syndicaux, etc.).<\/p>\n <\/p>\n Les groupes de r\u00e9flexion autonomes<\/strong><\/p>\n Si les administrateurs du Syndicat g\u00e9n\u00e9ral des vignerons de la Champagne sont organis\u00e9s en commissions (technique, environnement, foncier, communication, etc., ils se nourrissent \u00e9galement de leurs \u00e9changes avec les groupes de r\u00e9flexion autonomes, partenaires privil\u00e9gi\u00e9s du SGV.<\/p>\n La D\u00e9l\u00e9gation des employeurs de main-d’\u0153uvre<\/a> fonctionne avec son propre Conseil d\u2019administration. Elle a vocation \u00e0 prendre en charge, au nom du SGV, tous les dossiers relatifs au droit du travail ou \u00e0 la convention collective.<\/p>\n Le Groupe des jeunes vignerons<\/a> s\u2019investit dans deux grands domaines : la repr\u00e9sentation et la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des jeunes vignerons et la contribution aux r\u00e9flexions syndicales sur l\u2019AOC et sur l\u2019avenir de la profession.<\/p>\n La Commission des viticultrices<\/a> est interne au SGV. Elle exprime le point de vue des viticultrices, suit des dossiers syndicaux avec le bureau du SGV et organise des r\u00e9unions d\u2019information sur des sujets pratiques.<\/span><\/p>\n La <\/span>F\u00e9d\u00e9ration r\u00e9gionale des Vignerons ind\u00e9pendants de la Champagne<\/a> est l\u2019une des 11 f\u00e9d\u00e9rations que compte le mouvement des Vignerons ind\u00e9pendants de France, elles-m\u00eames regroupant 32 f\u00e9d\u00e9rations d\u00e9partementales.<\/span><\/p>\n
\nLe pr\u00e9sident de section locale doit statutairement r\u00e9unir les vignerons de sa section au moins deux fois par an avant chaque assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale pour d\u00e9battre des dossiers syndicaux.
\nIl peut les r\u00e9unir plus souvent, notamment pour traiter de probl\u00e8mes locaux (mise en place de la confusion sexuelle, am\u00e9nagement hydraulique des coteaux, organisation de la Saint-Vincent, etc.), ou \u00e0 la demande du SGV (organisation d\u2019une manifestation ou consultation des vignerons sur un projet de r\u00e9glementation, etc.).<\/p>\n